서울서남부
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마포직업소개소, 청년·경력단절 여성 취창업 성공의 열쇠
마포구(구청장 박강수)의 마포직업소개소가 일하고 싶은 청년과 경력단절 여성을 위해 집중 취·창업 지원사격에 나섰다.지난해 구청 2층 통합민원실 내 구인·구직 상담 창구 형태였던 `일자리플러스센터`를 현 위치인 1층으로 확대·이전하고 명칭을 `마포직업소개소`로 변경해 어르신과 장애인 등의 접근성을 향상한 마포구...
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양천구, 염창역∼등촌역 일대 낡은 보도 새단장
양천구(구청장 이기재)는 도시미관 개선과 구민의 이동편의를 증진하기 위해 최근 9호선 등촌역 ∼ 염창역 일대(공항대로 572 ∼ 648) 660ｍ 구간의 노후 보도블록 재정비를 완료했다고 밝혔다.대상 구간은 보도블록이 설치된 지 15년이 지나며 노후화가 심각해져 반복된 파손과 침하 등으로 보행자의 안전을 위협하던 곳이었다. 특히 공항대...
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관악구, 샤로수길 상권 로컬브랜드 사업설명회 열어
관악구는 지난 6월 27일 싱글벙글 교육센터(다목적강당)에서 `2024 샤로수길 상권 로컬브랜드 육성사업`의 사업설명회를 개최했다.`샤로수길 상권`은 지난 3월 `서울시 로컬브랜드 상권 육성사업` 공모에 선정돼, 2026년까지 3년간 최대 30억 원의 상권 활성화 예산을 지원받는다.서울시 로컬브랜드 상권 육성사업은 지역 특성과 매력을 살린 상...
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관악구, 신속취업지원 TF 구성해 빈일자리 해소 나선다
관악구(구청장 박준희)가 신속취업지원 TF를 구성하고 지역 고용 활성화와 구인애로업종 빈일자리 해소에 나선다.구는 지난 6월 19일 고용노동부 서울관악지청에서 ▲서울관악지청 ▲구로구 ▲금천구 ▲동작구와 지역 일자리 협력체계 구축을 위한 업무협약을 체결하고 지역 고용 활성화와 빈일자리 해소를 위한 공동 대응에 나섰다.먼저 ...
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서울 강서구, `2025학년도 수시 대비 대학입시 설명회` 개최
서울 강서구(구청장 진교훈)는 `2025학년도 수시 대비 대학입시 설명회`를 개최한다고 밝혔다.이번 설명회는 2025학년도 대학입시를 준비하는 수험생들이 효과적인 입시 전략을 수립하는 데 도움을 주기 위해 마련됐다.오는 7월 16일 오후 3시부터 강서아트리움에서 열리는 설명회는 EBS 대학입시 대표 강사이자 교육부 교육정책 자문위원으로 ...
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동작구, 전국 최초 집 근처 편리하게 ‘푸드마켓’ 이용한다
동작구는 복지 사각지대를 해소하고 나눔 문화를 활성화하고자 전국 최초로 동네 마트를 연계한 푸드마켓을 이달부터 운영한다. 구는 지난 28일 동작구청에서 관내 마트 5개소와 ‘우리동네 푸드마켓’의 원활한 추진을 위한 업무협약(MOU)을 체결했다며 이같이 밝혔다. 이날 협약식에는 박일하 동작구청장을 비롯해 각 권역별 마트 대...
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은평구, 결혼이민자 샵마스터 13명 양성 취업 지원 나서
은평구는 지난달 28일 올해 신규사업인 결혼이민자 대상 ‘샵마스터(SHOP MASTER)양성과정’ 수료식을 개최했다고 밝혔다. 이는 ‘은평구 다문화가족 맞춤형 취업지원’의 두 번째 사업이다. 은평구가족센터, 은평여성새로일하기센터와 협업해 결혼이민자 13명을 대상으로 샵마스터 자격증 취득과 취업 연계를 통해 결혼이민자의 ...
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“시간 단위로 아이 맡기세요” 금천구, 시간제전문 어린이집 시범운영
금천구는 평일 7시 30분부터 19시 30분까지 시간 단위로 아이를 맡길 수 있는 ‘서울형 시간제 전문 어린이집’을 시범 운영한다고 밝혔다. ‘서울형 시간제 전문 어린이집’은 기존 시간제 보육을 확대해 미취학 아동(6개월~7살 이하)을 둔 가정이라면 누구나 필요할 때 시간 단위로 이용할 수 있는 보육서비스이다. 서울시 공모에...
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금천구, 전국 최초 지자체 운영 디자인 특화 도서관 개관... G밸리 기업에 디자인 지원
금천구(구청장 유성훈)는 7월 1일 G밸리에 전국 최초로 지자체가 운영하는 디자인 특화 도서관 ‘금천가산퍼블릭 디자인작은도서관’을 개관한다고 밝혔다. G밸리에는 창업기업과 중소기업의 비율이 높아 디자인 전문인력이 부족한 기업이 많다. 기업이 신제품을 시장에 내놓을 때 디자인은 제품 성공과 실패를 가르는 중요한 요소이...
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구로구, 민선 8기 두 번째 조직개편 단행
구로구가 조직을 개편하고 이달 15일부터 시행한다. 구는 2023년 1월 대규모 조직개편 이후 발생한 문제점을 진단하고 이를 개선·보완하고자 올해 3월부터 5월까지 자체 조직진단을 실시해 조직개편안을 마련했다. 민선 8기 두 번째 조직개편은 사회·환경 변화로 발생하는 새로운 행정수요에 능동적으로 대응하고 팀 통폐합, 인력 재...
