국토교통부는 19일부터 29일까지 2026년 상반기 청년인턴 160명을 선발해 3월부터 약 5개월간 본부와 소속기관에서 근무하며 국토교통 정책의 기획·집행 전 과정을 경험하도록 한다.

청년인턴 모집 포스터

국토교통부는 2026년 상반기 청년인턴을 선발해 국토교통 정책이 만들어지고 실행되는 현장에 청년이 직접 참여할 수 있도록 한다. 선발 규모는 행정·홍보·외국어·시설·항공관제·항공조종·전산·공간정보·기록관리·학예·식품위생·조리 등 12개 분야 160명으로, 3월 3일부터 8월 7일까지 약 5개월간 본부와 지방국토청, 지방항공청 등에서 근무한다.

지원 대상은 19세부터 34세까지로, 전공·자격증·어학 성적 등 정량적 우대요건을 두지 않는다. 대신 정책 관심도와 참여 의지를 담은 정책제안서 평가 등을 통해 선발한다. 원서 접수는 1월 19일부터 29일까지이며, 서류전형과 면접을 거쳐 2월 23일 최종합격자를 발표한다. 접수는 청년인재DB를 통해 진행된다.

근무지는 세종이 59명으로 가장 많고, 경기 15명, 인천 13명, 부산 12명, 제주 10명, 대구 9명 등 전국에 배치된다. 선발된 인턴은 국토·주택·건설·교통 정책 수립 지원, 건설현장 점검과 시설물 관리, 항공 관제행정 및 모의훈련 지원 등 정책 집행 과정에도 참여한다.

국토교통부는 인턴의 직무 적응과 역량 강화를 위해 오리엔테이션, 멘토링, 정기 간담회, 정책현장 방문, 월 1회 주요정책 아카데미, 정책제안 프로그램을 운영하고 우수 인턴에게는 장관상을 수여할 계획이다. 아울러 청년온라인패널 참여 등 정책 참여 기회도 제공한다.

남영우 기획조정실장은 “국토교통부는 주거‧교통 등 국민의 일상과 밀접한 정책분야는 물론, 도심항공교통(UAM) 등 미래 성장 산업까지 폭넓게 아우르는 부처로서, 청년들이 실질적인 현장 경험을 통해 역량을 키울 수 있고, 양질의 일경험을 할 수 있는 좋은 기회가 될 수 있을 것”이라고 말했다. 이어 “올해로 제도 4년 차를 맞이하는 만큼 보다 내실 있는 프로그램 운영을 통해 청년들이 공공부문에서의 실무경험을 쌓고 본인의 가능성과 진로를 구체화할 수 있도록 적극 지원할 것”이라고 밝혔다.

모집 분야별 업무와 근무 지역, 응시 방법 등 자세한 내용은 19일부터 국토교통부 누리집과 나라일터, 청년인재DB에 게시된 공고문에서 확인할 수 있다.