인천광역시가 지역 산업 특성과 현장 수요를 반영한 일자리 정책의 성과를 인정받으며 전국 지방자치단체 일자리대상 최우수상을 수상했다.

인천시, 전국 지방자치단체 일자리대상 최우수상 수상...4년 연속 쾌거

인천시는 19일 고용노동부 주관 ‘2026년 전국 지방자치단체 일자리대상’에서 공시제 부문 최우수상을 받았다. 이와 함께 고용서비스 혁신 모델인 ‘그루Bee’ 사업이 우수사업 부문에서 우수상을 차지하며 2개 부문 동시 수상과 4년 연속 수상이라는 성과를 거뒀다.

‘그루Bee’는 제조업의 ‘그루터기’가 되는 뿌리산업과 현장 데이터를 수집·연결하는 ‘Bee(꿀벌)’의 의미를 담은 합성어다. 이는 단순한 데이터베이스를 넘어 기업 애로를 정책과 지원으로 연결하는 협력형 운영 플랫폼이다.

공시제 부문 최우수상은 인천시가 지역 일자리 목표를 세우고 이를 달성하기 위해 추진해 온 정책과 성과를 종합적으로 평가받은 결과다. 이 날 시는 지난해 18만 17개 일자리를 창출하고 고용률 69.8%, 청년고용률 44.8%를 기록해 목표 대비 110%를 달성했다고 밝혔다.

특히 고용률과 경제활동참가율에서 광역시 1위를 차지했으며, 일자리의 질을 나타내는 지표인 상용근로자 수에서도 광역시 1위를 기록했다. 또한 청년 고용 확대와 정규직 전환, 일·생활 균형 확산 등 지속가능한 고용 정책을 추진한 점도 높은 평가를 받았다.

우수사업 부문에서 수상한 ‘그루Bee’는 제조 현장의 상담 정보와 애로사항을 데이터로 축적해 지원사업과 연결하는 혁신 모델이다. 기존에는 정보가 담당자별로 분산 관리되는 한계가 있었으나, 시는 이 플랫폼을 통해 실시간 대응 체계를 구축했다.

축적된 데이터는 유관기관 간 공동 활용을 통해 맞춤형 지원사업 연계와 일자리사업 발굴로 이어지고 있다. 대표적으로 지역산업 맞춤형 일자리 지원, 뿌리산업 푸쉬업(UP), 자동차 상생협약 확산 지원, 기초이음 프로젝트 등이 추진 중이다.

각 사업은 채용장려금과 주거·문화 지원 등을 연계해 ‘채용→적응→정착→장기근속’으로 이어지는 체계적인 고용 지원 기반을 제공한다. 이는 기업의 인력 확보와 근로자의 환경 개선을 동시에 지원하는 방식이다.

정책의 효과는 실제 기업 현장에서도 확인되고 있다. 사무용 의자 제조사 A사는 공정 자동화를 통해 생산환경을 개선했고, 자동차 부품사 B사는 휴게실 리모델링 등을 통해 근로자의 장기근속 여건을 마련했다.

또한 C사는 지원사업을 통해 자체 사내근로복지기금을 조성하는 등 공공의 지원이 자발적인 복지 확대로 이어진 사례도 나타났다. D사는 인재 채용부터 주거비 지원까지 단계적인 뒷받침을 통해 안정적인 고용을 유지하고 있다.

이러한 사례들은 인천시의 정책이 기업 현장의 서로 다른 문제를 맞춤형으로 해결하고 있음을 보여준다. 시는 인력 확보가 필요한 곳에는 채용을, 이탈이 고민인 기업에는 정착을, 열악한 근무환경에는 개선을 지원하는 정책을 펼치고 있다.

인천시는 이번 수상을 계기로 시민이 체감할 수 있는 좋은 일자리를 만드는 데 역량을 집중할 계획이다. 특히 청년 일자리 지원을 강화하고 경력단절 여성 등 취약계층에 대한 지원도 확대할 방침이다.

아울러 기업 현장의 의견을 지속적으로 반영해 지역 산업의 인력 수요와 구직자의 요구를 정교하게 연결할 예정이다. 채용부터 고용 유지, 일·생활 균형까지 이어지는 현장 밀착형 정책을 더욱 확충할 방침이다.

박찬대 인천광역시장은 ‘이번 최우수상은 시민들이 실제 일하는 현장에서 변화를 체감할 수 있도록 추진한 정책들이 그 성과를 인정받았다는 데 의미가 있다’고 말했다.

이어 박 시장은 ‘청년이 인천에서 일하고 안정적으로 정착할 수 있도록 양질의 일자리를 적극 발굴하면서, 기업과 근로자 모두가 체감할 수 있는 현장 중심의 정책을 더욱 촘촘하게 추진하겠다’고 강조했다.