한국고용정보원이 한국지능정보사회진흥원으로부터 인공지능(AI) 윤리 준수기관 확인마크를 획득했다.

한국고용정보원 4대 지향점에 따른 10대 AI 윤리원칙

19일 해당 기관은 인공지능의 윤리적 개발과 활용, 그리고 책임성 강화를 목적으로 하는 확인마크를 부여받았다고 밝혔다. 이 제도는 기관 차원의 윤리원칙 수립과 임직원의 윤리교육 이수 등 필수 요건을 갖춘 기관을 선정한다.

한국고용정보원은 지난 2025년 12월, 정부의 `인공지능 윤리기준`을 토대로 고용서비스 분야에 특화된 `인공지능(AI) 고용서비스 윤리원칙`을 제정했다. 해당 원칙은 사람 중심, 사회적 가치 실현, 신뢰, 공정이라는 4대 핵심 가치와 10대 윤리원칙으로 구성됐다.

이는 2026년 1월 시행되는 `인공지능 기본법`에 앞서 기관 내부의 선제적 윤리 기준을 정립했다는 점에서 의미가 있다. 실제 한국고용정보원은 이를 새로운 인공지능 고용서비스 개발의 주요 지침으로 활용하고 있다.

조직 내 윤리 문화를 확산하기 위한 교육도 병행됐다. 이 날 한국고용정보원은 전 직원을 대상으로 인공지능 기본법 이해를 비롯해 AI 리터러시 및 윤리 교육 등 전방위적인 교육 과정을 실시했다고 설명했다.

이와 관련해 한국고용정보원은 향후 윤리원칙을 실무에 적용한 `인공지능 기반 고용서비스 가이드라인`과 거버넌스 체계를 더욱 고도화할 방침이다. 이를 통해 기획부터 운영까지 단계별 윤리기준을 점검할 계획이다.

아울러 임직원을 대상으로 한 인공지능 윤리 교육을 매년 지속적으로 운영하며 국민이 안심할 수 있는 환경을 조성한다.

이창수 한국고용정보원장은 `AI 윤리 준수기관 확인마크 획득은 한국고용정보원이 인공지능을 책임 있게 활용하는 기관임을 공식적으로 확인받은 것`이라며, `국민이 안심하고 이용할 수 있는 신뢰할 수 있는 인공지능 고용서비스를 만들어 가는 데 더욱 힘쓰겠다`라고 밝혔다.