부천시가 지역 산업 수요를 반영한 실전형 취업훈련을 통해 시민 취업 성과를 창출했다.

부천일드림센터 취업교육 중 `청년취업브릿지` 운영 현장.부천시는 29일 지역 산업 수요에 맞춘 실무 중심 취업훈련을 운영한 결과 지난해 140여 명의 시민이 새 일자리를 얻는 성과를 거뒀다고 밝혔다.

시는 2019년 개소한 부천시일드림센터를 통해 청년과 중장년, 경력단절여성 등 다양한 계층을 대상으로 맞춤형 취업훈련과 창업 지원을 지속해 왔다.

부천시일드림센터는 훈련생 선발부터 교육, 취업 연계, 사후관리까지 이어지는 단계별 지원체계를 구축해 시민의 취업 역량을 높이고 지역 고용 안정에 기여하고 있다. 지난해에는 관내 기업의 현장 인력 수요를 반영한 맞춤형 훈련과 실무형 프로그램을 집중적으로 운영하며, 훈련 성과를 실제 취업으로 연결하는 데 주력했다.

시는 마케팅과 디자인을 결합한 융합형 다기능 인재 양성 과정 등 지역 산업 특성을 반영한 교육을 추진했고, 그 결과 다수의 수료생이 관내 기업에 취업하며 ‘훈련에서 일자리로’ 이어지는 선순환 사례를 만들었다.

특히 관내 기업과 협력해 운영한 ‘라이브커머스 기업-쇼호스트 매칭 프로그램’은 훈련생에게 현장 경험을 제공하고 기업에는 인재 확보와 매출 증대의 기회를 제공한 지역 상생 모델로 평가받았다.

시는 올해도 지역 산업 수요에 기반한 직업훈련을 강화할 계획이다. 기존 취·창업 프로그램 참여자 가운데 장기 미취업자를 대상으로 ‘취업집중클리닉’을 새롭게 운영하고, 각 교육 과정에 인공지능(AI)을 활용한 역량 강화 교육을 도입해 변화하는 고용 환경에 대응한다는 방침이다.

한편 부천시일드림센터는 중동과 테크노파크, 춘의 등 3개 거점에서 특화 프로그램을 운영하고 있다. 중동센터는 지역 특화 산업과 창업 지원을, 테크노파크센터는 산업 맞춤형 일자리사업과 재직자 교육을, 춘의센터는 청년과 초기 구직자를 대상으로 한 훈련을 통해 지역 산업과 인재를 연결하고 있다.

박혜경 부천시 일자리정책과장은 “부천시일드림센터는 고용 취약계층의 직무 역량 강화와 지역 산업 맞춤형 인재 양성을 통해 일자리 미스매치를 해소하는 핵심 거점”이라며 “앞으로도 기업과 시민이 함께 성장하는 고용 생태계 조성에 힘쓰겠다”고 말했다.