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대한항공 내 성폭력 사건···법원 “대한항공, 직장 내 성희롱·성폭력 전수조사 실시하라” 법원이 대한항공에 직장 내 성희롱·성폭력 실태 전수조사를 실시하라는 조정 결과를 내렸다. 이는 대한항공 내 성폭력(강간미수) 피해조합원 A씨가 대한항공을 상대로 제기한 민사소송에 대한 결과다. 29일 공공운수노조와 대한항공직원연대지부는 보도자료를 통해 지난 22일 서울중앙지방법원으로부터 조정을 갈음하는 결정(이하 조... 2020-12-29 이유진
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[기자수첩] ‘직장 내 성범죄’ 여성들은 왜 침묵할까 “저는 성폭력 피해자입니다. 저는 사건 당시 신고하지 못했습니다. 만약, 우리 회사가 성희롱 피해자를 보호해주고 공감해주는 분위기였더라면 저는 그토록 오랜 시간을 고통 속에서 홀로 남겨지지 않았을 것입니다” 대한항공에서 근무하던 중 직장 상사로부터 성희롱과 성폭력(강간미수)를 당했다는 피해자 A씨의 입장문 중 일부... 2020-12-22 이유진
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“대한항공의 건전·윤리 경영감시자 역할 약속한 산은, 대한항공 내 성폭력 사건” 외면말라 대한항공의 건전·윤리 경영감시자 역할을 약속한 산업은행에 대한항공 내 성폭력(강간미수) 사건에 대한 입장을 밝힐 것을 촉구하는 기자회견이 열렸다. 공공운수노조와 대한항공직원연대지부는 18일 오전 서울 여의도 산업은행 앞에서 기자회견을 열고 “대한항공 내 성폭력 사건을 외면하는 산업은행을 규탄한다”고 촉구했... 2020-12-18 이유진
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“대한항공 내 성범죄 피해자, 저 하나로 끝나길···대한항공, 문제점 인식·개선하는 태도 가져야” 대한항공 내 성폭력(강간미수) 사건을 폭로한 피해자 A씨는 사춘기 딸 아이를 둔 엄마이자 워킹맘이다. A씨는 지난 2008년 회식 자리에서 직장 상사로부터 한 차례 성희롱을 경험했고, 2017년에는 다른 직속 상사로부터 강간미수 사건이 발생했다. A씨는 이 사건들로 인해 회사에선 알 수 없는 소문들에 시달렸고, 집단 따돌림을 당했다. 강간미... 2020-12-09 이유진
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대한항공 내 성폭력 사건 “조원태 회장이 직접 해결하라···대표자로서 윤리경영 책임있어” 공공운수노조 대한항공직원연대지부가 대한항공 내에서 벌어진 상사의 직속 부하직원 성폭력(강간 미수) 사건에 대해 조원태 한진그룹 회장이 직접 나서서 해결할 것을 촉구했다. 공공운수노조는 30일 서울 중구 한진빌딩 앞에서 기자회견을 열고 “대한항공은 이번 사건을 제대로 처리하지 않음에 대해 피해자에게 공식적으로 사과하... 2020-11-30 이유진